初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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【2011年真题】在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是（　）。

A.学习与发展维度

B.内部流程维度

C.客户维度

D.财务维度

知识点：人力资源

参考答案：A