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下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。
A.绩效考核是薪酬分配的依据
B.绩效考核是评估人员招聘效果的依据
C.绩效考核是人员配置和甄选的依据
D.通过绩效考核,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果
参考答案:D
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