初级经济师《人力资源》试题（1484题）

---

外部招募相对于内部招募的优点在于()

A.扩大了候选人的选择范围因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

B.不需要过多的岗前引导和培训从而能够为组织节约一些成本

C.有利于优化员工与职位之间的匹配

D.可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念有利于组织的业务创新和管理创新

E.有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛

知识点：人力资源

参考答案：ADE