初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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下列不属于薪酬管理目的的是（ ）。

A.吸引企业核心和关键人才

B.培育和增强企业的核心竞争力

C.合理控制人工成本，保证企业产品竞争力

D.有利于绩效管理的实施

知识点：人力资源

参考答案：D