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管理者需要与员工进行持续不断的沟通,对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进行必要的调整和修正,这是绩效管理环节中的( )。
A.绩效监控与辅导
B.绩效考核
C.绩效反馈面谈
D.绩效改进
参考答案:A
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