初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（ ）。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的统计模型

知识点：人力资源

参考答案：A