初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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下列关于录用信的说法，不正确的是( )。

A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者

B.录用信会对用人单位产生法律约束

C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

D.劳动合同比录用信具有更高的法律效力

知识点：人力资源

参考答案：A