初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是( )。

A.配对比较法

B.分类法

C.排序法

D.平衡计分卡

知识点：人力资源

参考答案：B