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初级经济师《人力资源》试题(1484题)


【2013年真题】关于平衡计分卡方法的说法,错误的是( )。


A.这种方法从企业的战略层次考虑问题

B.这种方法操作简单,实施成本低

C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结台

D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑,提高了企业发展的协调性


知识点:人力资源


参考答案:B

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