初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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管理者用来减少社会懈怠的途径有（ ）。

A.使个体的贡献可以被衡量和界定

B.使团体成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

C.控制团体的规模

D.使团体成员认为自己的工作是具有成效的

E.提高工资水平

知识点：人力资源

参考答案：ABC