初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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现代人力资源管理的特色不包括( )。

A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题

B.采取面向任务取向，强调让人适应工作

C.采取互惠取向，强调组织和员工之间的"共同利益"

D.采取权变取向，强调因人因时因境实施管理

知识点：人力资源

参考答案：B