初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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“为自己定的目标高，有活力且能够承受压力和挫折”，这是威尔逊领导者的( )胜任特征。

A.预测变化

B.寻求支持

C.驱力水平

D.成就和行为

知识点：人力资源

参考答案：C