初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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计时工资的特点是( )。

A.操纵简单易行

B.以产品质量合格率作为考核标准

C.补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用

D.按安全生产的情况给予奖励

知识点：人力资源

参考答案：A