初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是( )。

A.吸引优秀员工的能力不足

B.与计时工资制度冲突

C.与员工的工作绩效无法挂钩

D.企业不得不承受较高的人工成本

知识点：人力资源

参考答案：D