初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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解聘员工需要注意的问题有( )。

A.试用期内不能随意解聘员工

B.解聘有过错员工要以事实为依据

C.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人

D.解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金

E.注意程序的合法性

知识点：人力资源

参考答案：ABCE