初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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传统的薪酬体系设计原则包括（ ）。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

知识点：人力资源

参考答案：ABCDE