初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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【2013年真题】关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　）。

A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据

B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据

D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

知识点：人力资源

参考答案：C