初级经济师《人力资源》试题（1484题）

---

【2012年真题】下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。

A.因素比较法

B.分类法

C.要素计点法

D.排序法

E.关键事件法

知识点：人力资源

参考答案：BC