初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担( )。

A.刑事法律责任

B.损害赔偿责任

C.经济补偿责任

D.连带赔偿责任

知识点：人力资源

参考答案：D