初级经济师《人力资源》试题（1484题）

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案例研讨法与讨论法不相同的是（ ）。

A.对象不同

B.两者的适用范围不同

C.目的仅在于解决问题

D.侧重于提高受训人员分析判断能力

E.提高受训人员的问题解决能力

知识点：人力资源

参考答案：DE