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《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列( )侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.安排未成年工从事第二级体力劳动强度的工作
E.克扣、拖欠职工工资的
参考答案:ABCE
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