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《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.工伤事故
B.事故赔偿
C.职业伤害
D.职业病危害
参考答案:D
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