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生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.殴打他人
B.停止作业
C.哄抢应急物资
D.违规作业
参考答案:B
解析:(必会题)《中华人民共和国安全生产法》第五十五条
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