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采用( )合同计价方式,在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定酬金,以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。
A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最高限额成本加固定最大酬金
参考答案:C
解析:选项C正确,成本加奖罚:采用成本加奖罚合同,在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本和固定酬金,以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。在合同实施后,根据工程实际成本的发生情况,承包商得到的金额分以下几种情况:(1)实际成本=预期成本:承包商得到实际发生的工程成本,同时获得酬金。(2)实际成本<预期成本:承包商得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金。(3)实际成本>预期成本:承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金。成本加奖罚计价方式可以促使承包方关心和降低成本,缩短工期,而且预期成本可以随着设计的进展而加以调整,所以发承包双方都不会承担太大的风险,故这种合同计价方式应用较多。