2025年监理工程师【合同管理】章节练习题库（657题）

---

根据《标准设计施工总承包合同》，对技术服务培训费进行分解并编制支付分解表时，应遵循的分解原则是（ ）。

A.按照提交勘察设计阶段性成果文件的时间、对应的工作量进行分解

B.按订立采购合同、进场验收合格、安装就位、工程竣工等阶段和专用条款约定的比例进行分解

C.按照价格清单中的单价，结合合同进度计划对应的工作量进行分解

D.按照价格清单中的价格，结合合同进度计划拟完成的工程量或者比例进行分解

知识点：第七章 建设工程总承包合同管理

参考答案：C

解析：本题考核的是工程款支付管理—工程进度付款。技术服务培训费，按照价格清单中的单价，结合合同进度计划对应的工作量进行分解。