“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

2025监理工程师【案例分析】历年真题库(30题)


【背景材料】某工程,施工合同价为30000万元,工期36个月,实施过程中发生如下

事件:

事件1:在监理招标文件中,建设单位提出部分评审内容如下;①企业资质;②工程所在地类似工程业绩;③监理人员配备;④监理规划;⑤施工设备检测能力;⑥监理服务报价。

事件2:监理招标文件规定,项目监理机构在配备专业监理工程师、监理员和行政文秘人员时,需综合考虑施工合同价款和工期因素。已知:上述人员配备定额分别为0.5、0.4和0.1(人·年/千万元)。

事件3:工程开工前,项目监理机构预测分析工程实施过程中可能出现的风险因素,并提出风险应对建议:

(1)拟订货的某品牌设备故障率较高,建议更换生产厂家。

(2)工程紧邻学校,建议采取降噪措施减小噪声对学生的影响。

(3)施工单位拟选择的分包单位无类似工程施工经验,建议更换分包单位。

(4)某专业工程施工难度大、技术要求高,建议选择有经验的专业分包单位。

(5)恶劣气候条件可能会严重影响工程,建议购买工程保险。

(6)由于工期紧、质量要求高,建议要求施工单位提供履约担保。

事件4:某危险性较大的分项工程施工前,监理员编写了监理实施细则,报专业监理工程师审查后实施。

【问题】

1.指出事件1中监理招标评审内容的不妥之处,并写出相应正确的评审内容。

2.针对事件2,按施工合同价款计算的工程建设强度是多少(千万元/年)?需要配备的专业监理工程师、监理员和行政文秘人员的数量分别是多少?

3.事件3中的风险应对建议,分别属于风险回避、损失控制、风险转移和风险自留应对策略中的哪一种?

4.指出事件4中的不妥之处,写出正确做法。



知识点:2020年监理工程师【案例分析】考试真题


参考答案:↓


解析:

1.不妥之处1:②工程所在地类似工程业绩;正确的评审内容是:类似工程业绩。

不妥之处2:④监理规划;正确的评审内容是:监理大纲。

不妥之处3:⑤施工设备检测能力;正确的评审内容是:试验检测仪器设备。

2.(1)工程建设强度=施工合同价款/工期=30000/(36/12)=10(千万元/年);

(2)按人员配备定额要求,需要配备的专业监理工程师、监理员和行政文秘人员的数量分别是:

①专业监理工程师=10ⅹ0.5=5(人)

②监理员=10ⅹ0.4=4(人)

③行政文秘人员=10ⅹ0.1=1(人)

3.(1)建议更换生产厂家,属于风险回避策略;

(2)采取降噪措施减少对学生的影响,属于损失控制策略;

(3)建议更换分包单位,属于风险回避策略;

(4)建议选择有经验的专业分包单位,属于风险回避策略;

(5)建议购买工程保险,属于风险转移策略;

(6)建议要求施工单位提供履约担保,属于风险转移策略。

4.由监理员编写监理实施细则后,报专业监理工程师审查后实施的做法不妥。

正确的做法是:由专业监理工程师编写监理实施细则,然后报总监理工程师审批,总监理工程师审批后方可实施。

进入考试题库