2025年二级建造师《建设工程法规及相关知识》章节精编习题（977题）

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根据《工伤保险条例》，关于职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残应当享受待遇的说法，正确的有（　　）。

A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

C.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

D.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

E.如该职工与用人单位解除或者终止劳动关系，则用人单位无需支付一次性伤残就业补助金

知识点：第9章-建设工程劳动保障法律制度

参考答案：ABCD

解析：

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。