初级注册安全工程师《安全生产法律法规》章节练习考试题库（374题）

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根据《劳动合同法》，关于服务期与竞业限制的说法中，正确的有（）。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B.劳动者不遵守服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付赔偿金

C.竞业限制的人员限于用人单位的中级管理人员及以上、中级技术人员及以上和其他负有保密义务的人员，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定

D.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

E.竞业限制的期限，不得低于2年

知识点：第五章 安全生产相关法律

参考答案：AD

解析：选项B错误，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。选项C错误，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。选项E错误，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。