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H公司是位于Z市的一家纺织企业,有员工150人,下设综合部、生产部、保障部、安全环保部等。H公司建有日处理能力1000t的污水处理车间,采用“厌氧+好氧”污水处理工艺。
2021年6月28日,H公司安全环保部在日常检查中发现,污水处理车间调节池内提升泵堵塞,需要进行清淤作业。6月29日上午8时,H公司保障部主管通过手机APP找到J公司,电话委托其开展清淤作业。当日10时,J公司经理甲、其弟乙以及当天从劳务市场临时找来的劳务人员丙、丁到达H公司污水处理车间,甲电话告知H公司保障部主管后,立即布置现场清淤作业。10时10分,丙和丁佩戴口罩、携带清淤工具,从爬梯进入调节池内开始清淤作业,丙在调节池底用工具把淤泥装入筐内,丁在爬梯上把筐内淤泥运至地面,甲在池边协助,乙负责监护。
10时15分,丙突然晕倒在调节池内,甲和丁立即进入调节池进行救援,随后两人均晕倒在池内,乙见状立即大声呼救,并电话报告H公司保障部主管。H公司电工戊正好从污水处理车间经过,听到呼救后,急忙赶到调节池旁,进入池内救人,戊也栽倒在池内。H公司保障部主管接到报告后,立即带人赶到现场组织救援,并拨打119和120。10时40分,120到达现场,甲、丙、丁、戊4人被紧急送医,经抢救无效死亡。
事故发生后,Z市成立事故调查组对H公司“6.29”事故进行调查,调查结果表明:甲、丙、丁和戊4人死亡的直接原因是吸入过量有毒有害气体导致中毒死亡,H公司在安全生产管理方面存在严重缺陷。
为汲取事故教训,避免类似事故发生,H公司开展了有限空间专项排查治理,完善了有限空间和承包商安全管理制度,修订了有限空间应急处置方案并配备了应急物资,现场增设了有限空间作业安全告知牌,并进行了全员安全培训和应急演练。
分析H公司“6.29”事故的间接原因。
参考答案:↓
解析:
H公司“6.29”事故的间接原因:
(1)技术缺陷:清淤工作的丙和丁佩戴防口罩、携带清淤工具便进入调节池内开始进行清淤作业,个人防护装备不齐全。(此条2分)
(2)管理缺失:(每一条1分,总共4分)
①临时招录的劳务人员无证上岗,进行有限空间作业;
②作业前,未落实有限空间作业许可审批;
③作业前,未对相应作业人员进行安全教育培训和有针对性的安全技术交底;
④安全生产责任制未有效落实;
⑤安全生产规章管理制度和作业安全操作规程未严格执行;
⑥有限空间专项安全检查与隐患排查治理不到位;
⑦有限空间应急处置方案未建立和完善;
⑧应急物资配备不齐全,事故应急演练不到位。