中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》历史真题（763题）

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王某是某电子制造企业的喷涂工，入职2年后开始频频咳嗽、气咽，并伴有持续发烧，经诊断，王某因喷涂工作患有职业病，根据《职业病防治法》，关于劳动过程中职业病的防护与管理及法律责任的说法，正确的是（ ）。

A.该企业应当为王某安排离岗前的职业健康检查，并且承担检查费用

B.王某应当自行安排上岗前的职业健康检查，费用由单位报销

C.王某康复出院后，经本人同意，该企业可以安排回原工作岗位

D.王某康复出院后，该企业给予经济补偿，可以终止与其订立的劳动合同

知识点：2023年安全生产法律法规真题

参考答案：D

解析：

第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A错误。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

第三十二条　对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。B错误。

第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 C错误。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。