2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》试题库（416题）

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职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。

A.原工资福利待遇不变

B.停工留薪期内的薪酬由所在单位支付

C.停工留薪期一般不超过6个月

D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇

E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

知识点：第9章建设工程劳动保障法律制度

参考答案：ABD

解析：【内容考查】本题考查的是工伤保险的规定

【选项分析】

选项AB正确。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而非降低工资福利待遇，或停工留薪期满一次性支付。

选项C错误，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

选项D正确，选项E错误，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。