2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》试题库（416题）

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女工张英已怀孕8个月，按照劳动法，企业的下列做法符合法律规定的是（  ）。

A.安排其加班

B.安排其值夜班

C.安排其跟随矿领导下矿井检查工作

D.安排其做文秘工作

知识点：第9章建设工程劳动保障法律制度

参考答案：D

解析：【内容考查】本题考查的是女职工的特殊保护

【选项分析】根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围有：①矿山井下作业；②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。