2024年一级建造师《建设工程法规及相关知识》试题库（416题）

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2023年11月，某用人单位由于生产经营发生严重困难，与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时，王某已在该单位工作了1年零5个月。根据《劳动合同法》的规定，施工单位应当给予王某（   ）个月工资的经济补偿。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

知识点：第9章建设工程劳动保障法律制度

参考答案：B

解析：

【内容考查】本题考查的是违反劳动合同制度的法律责任

【选项分析】

经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。