2024年二级建造师《建设工程施工管理》试题题库（435题）

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成本加浮动酬金合同中，当实际成本超支时，酬金应如何调整（ ）。

A.实际成本与预期成本的差额将作为奖金增加到酬金中

B.实际成本与预期成本的差额将作为罚金减少到酬金中

C.实际成本超支不影响酬金数额

D.实际成本超支部分按照固定百分比增加酬金

知识点：第2章施工招标投标与合同管理

参考答案：B

解析：

【内容考查】考查学员对成本加浮动酬金合同中实际成本超支情况下酬金调整方法的理解。

【选项分析】A选项错误，因为当实际成本超过预期成本时，不是获得奖金而是会扣除罚金。C选项错误，根据合同条件，实际成本超支是会影响酬金数额的。D选项错误，实际成本超支不是按固定百分比增加而是减少酬金。B选项正确，与教材内容相符，实际成本超支时，是作为罚金从酬金中扣除。