中级注册安全工程师《安全生产技术基础》历史真题（900题）

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某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从8:00到16:00。工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错。根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是（  ）。

A.肌肉疲劳

B.体力疲劳

C.心理疲劳

D.行为疲劳

知识点：2014年安全生产技术真题

参考答案：C

解析：

造成心理疲劳的诱因主要有：

①劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果，会引发心理疲劳。

②劳动内容单调。作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣。如流水线上分工过细的专门操作，显示器前的监视工作等。

③劳动环境缺少安全感。涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性，以及不适的督导和过分的暗示，造成心理压力与精神负担。

④劳动技能不熟练。当工作任务的繁复程度远远超过了劳动者能力水平。网难大，负担重，压力大，力不能负时．也易产生心理疲劳。

⑤劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。

【考点来源】该考点来自教材第一章《机械安全技术》的第八节：人的特性。