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某冶金企业开展安全文化建设年度审核,审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查,承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格。在研究评价指标时,应减分的指标是( )。
A.安全承诺
B.员工层行为
C.安全管理
D.决策层行为
参考答案:C
解析:
安全管理包括安全权责、管理机构、制度执行、管理效果,题干中“承包商作业人员熟悉企业安全文化,安全作业规程考试合格”说明不是作业人员的行为错误,而是在安全管理方面的制度执行和管理效果出现了问题。