中级注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》历史真题（763题）

---

根据《劳动合同法》，用人单位( )的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.违章指挥危及劳动者人身安全

C.未及时足额支付劳动报酬

D.未按照劳动合同约定提供劳动条件

知识点：2018年安全生产法律法规真题

参考答案：B

解析：

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

㈠未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

㈡未及时足额支付劳动报酬的；

㈢未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

㈣用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

㈤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

㈥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。