中级会计职称《经济法》历史真题（527题）

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甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（    ）万元。

A.115

B.130

C.125

D.120

知识点：2020年中级经济法考试真题试卷

参考答案：A

解析：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。本题中：（1）工会经费：税前扣除限额=500×2％=10（万元），实际发生额10万元未超过限额，可在税前据实全额扣除；（2）职工福利费：税前扣除限额=500×14％=70（万元），实际发生额80万元，超过限额，只能在税前扣除70万元；（3）职工教育经费：税前扣除限额=500×8％=40（万元），实际发生额35万元未超过限额，可在税前据实全额扣除。综上，甲公司2019年度企业所得税税前准予扣除的三项经费=10+70+35=115（万元）。