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材料:
刚毕业的邹老师被安排担任我们这个“难管”班级的班主任。我们可高兴了,因为从年龄、性格上看,他是我们这些“顽皮生”不难对付的,我们决定给他来点“下马威”。于是我们不断制造各种无聊的“难题”。出乎意料的是,他并不生气。还总是不厌其烦地解决这些“难题”。他不仅在课堂上对我们难懂的问题一遍又一遍地解释,直到我们弄懂为止,还利用课余时间跟我们聊生活、学习。甚至还带我们到校外参观、郊游。
我们曾问邹老师“我们总是犯错,您为什么不像别的老师那样惩罚我们呢?”邹老师说:“你们出现错误,我提出意见,你们做出改正,我们像朋友一样不好吗?”
其实我们也不是冷血动物,一段时间过去,邹老师终于把我们都感动了。我们集资给邹老师买了一条领带,邹老师执意不要,坚持一起和我们到商场把领带退了。
问题:结合材料,从教师职业道德的角度,评析邹老师的教育行为。(14分)
参考答案:见解析
解析:
邹老师的行为体现了教师职业道德规范的要求,值得我们学习。
(1)爱岗敬业。材料中邹老师对待工作认真负责,勤勤恳恳,体现了爱岗敬业的职业道德。
(2)关爱学生。材料中邹老师面对学生的刁难,没有生气、批评学生,而是耐心地解释,体现了邹老师对学生的关爱。
(3)教书育人。材料中邹老师践行素质教育理念,通过各种方式培养学生的全面、健康成长,体现了教师育人的职业道德。
(4)为人师表。面对学生送给自己的领带,邹老师作风正派、廉洁奉公,坚持将领带退掉,体现了邹老师为人师表的职业道德。