初级会计职称《经济法基础》历史真题（694题）

---

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有(    )。

A.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应顺延至最近的工作日支付

B.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资

C.对在五四青年节(工作日)照常工作的青年职工，用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资

D.用人单位不得以实物及有价证券替代货币支付工资

知识点：2018年初级经济法基础真题（二）

参考答案：BCD

解析：

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（A错误）用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资。（B正确）在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。（C正确）根据国家有关规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付（D正确）