初级会计职称《经济法基础》历史真题（694题）

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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有(    )。

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

知识点：2018年初级经济法基础真题（一）

参考答案：ACD

解析：

选项B，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。