初级会计职称《经济法基础》历史真题（694题）

---

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者而单方面解除劳动合同的有（   ）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.不能胜任工作，经用人单位调整工作岗位后能够胜任的

C.因患病处于医疗期的

D.严重违反用人单位规章制度的

知识点：2021年初级经济法基础考试真题（二）

参考答案：AD

解析：

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。