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初级会计职称《经济法基础》历史真题（694题）
2021年3月1日，刘某到甲公司任职技术总监，合同约定：合同期限3年，月工资8000元，竞业限制2年，竞业限制期限内甲公司每月向刘某支付经济补偿3 000元。
2022年2月1日，刘某向甲公司提出辞职。2022年3月15日，双方正式协商解除劳动合同。合同解除后，甲公司依约向刘某支付竞业限制经济补偿，要求刘某履行竞业限制义务。
2022年4月15日，甲公司得知刘某已经在竞争对手乙公司工作，即要求刘某支付违约金并继续履行竞业限制义务，双方发生争议，甲公司申请劳动仲裁。
下列表述中，正确的是（ ）。
A.刘某和甲公司签订劳动合同的行为是意思表示行为
B.刘某和甲公司签订劳动合同的行为是多方行为
C.刘某和甲公司签订劳动合同的行为是非意思表示行为
D.刘某和甲公司签订劳动合同的行为是单方行为
知识点：2022初级会计经济法真题1
参考答案：AB
解析：
刘某和甲公司签订劳动合同是基于意思表示而作出的具有法律意义的行为，属于意思表示行为选项A正确，选项C错误；刘某和甲公司签订劳动合同是由两个法律主体意思表示一致而成立的法律行为，属于多方行为，选项B正确，选项D错误。