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平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括( )等内容。
A.财务角度
B.顾客角度
C.生产角度
D.内部流程角度
E.学习与创新角度
参考答案:ABDE
解析:
本题考查平衡计分卡的内容。
平衡记分卡包括四个角度:财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与创新角度;C选项生产角度是不属于平衡计分卡的四个角度的,故错误;
本题正确答案为ABDE。
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