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中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。
该企业制定的员工培训计划的主要目标是( )。
A.优化部门编制
B.提高绩效
C.提升员工知识技能水平
D.改善工作作风
知识点：2012年中级工商真题
参考答案：BCD
解析：
本题考查的是：人力资源规划内容一览表。
员工培训计划的目标包括：提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等；
A优化部门编制属于人员使用计划的内容；
故正确答案是BCD。