中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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【此知识点已删除】根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的

B.劳动者被依法追究民事责任的

C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

知识点：2012年中级工商真题

参考答案：ABDE

解析：

考察劳动者有过失，企业可以解除劳动合同的情形