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中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
该企业制定的员工使用计划的主要目标是（ ）。
A.规范岗位职责
B.改善绩效
C.优化部门编制
D.优化员工结构
知识点：2014年中级工商真题
参考答案：BCD
解析：
本题考察的是：人力资源规划的含义与内容知识点。
员工使用计划的目标有：部门的编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换等；
A选项说法错误；
故本题正确答案为BCD。