“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（ ）。
A.德尔菲法
B.管理人员判断法
C.一元回归分析法
D.管理人员接续计划法
知识点：2014年中级工商真题
参考答案：ABC
解析：
本题考察的是：人力资源需求与供给预测下的人力资源需求预测知识点。
人力资源需求预测的方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
D选项属于人力资源供给预测的方法；
故本题正确答案为ABC。