中级经济师《工商管理专业知识与实务》历史真题（1394题）

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企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（    ）

A.职位等级法

B.职位分类法

C.民主评议法

D.书面鉴定法

E.关键事件法

知识点：2014年中级工商真题

参考答案：CDE

解析：

本题考察绩效考核的步骤与方法下的绩效考核的方法知识点。企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡法、关键绩效指标法、目标管理法。AB是以职位为导向的基本薪酬制度设计方法。