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某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此可知,绩效最差的员工是()
A.张XX
B.王XX
C.李XX
D.赵XX
参考答案:C
解析:
本题的考点为:绩效考核方法中一一对比法的应用。
根据一一对比法的评价原则,所得“+”越多,绩效越好,反之所得“+”最少绩效最差,对应表格可知四名员工所得“+”最少的是“李xx”,0个“+”;
故本题正确答案选C。
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